Первое. Стартовым преимуществом системы является отсутствие не оплачиваемого АТАКА 0-го ранга: каждый может начать путь к вершине бизнеса находясь уже на определенной ступени. Иными словами, приходя на работу в АТАКА, сотрудник всегда зарабатывает свои деньги.
Второе. Каждый может прийти в АТАКА и получить (приобрести) 2-й, 3-й или даже 4-й Ранг и соответствующую ему оплату выполняемой работы или оказанных услуг.
Третье. Бизнес-места в АТАКА всегда остаются вакантными. Предполагается, что сотрудник стремится занять более доходное, весомое и престижное положение в Корпорации и для этого ему предоставляется возможность непрерывного роста в Табеле.
Четвертое и пятое преимущество мы объединяем в одном пункте и эпиграфами этих преимуществ мы взяли вопросы учителю и ученику:
«Если бы Вы знали, что будете получать копейку от рубля Ваших учеников, то учили бы их так же или лучше?»
«Если бы Ваш учитель получал процент от заработанных Вами денег, Вы бы получили такое же образование или лучше?»
Да, в Корпорации выгодно не только иметь учеников, не только передавать им знания и опыт, но и стремиться увеличивать их количество, т.к. пропорционально их успехам именно Вы зарабатываете свои деньги, в том числе и в виде процента от дохода Корпорации, принесенного подготовленными Вами консультантами.
Да, в Корпорации выгодно получать знания, потому что учебу оплачивает АТАКА, а за результаты учебы платит «повышенную стипендию».
Да, приобретенные и переданные знания оплачиваются в каждом случае вовремя, честно и щедро – по лучшим мировым стандартам.
Да, в АТАКА нет опасения «потерять» ученика – переданные ему знания будут приносить деньги, даже если он не будет непосредственно Вашим подчиненным.
Да, у ученика нет неловкости относительно «достаточной» или «недостаточной» благодарности учителю – условия изначально определены и исключают коррупцию.
Да, в Корпорации выгодно давать рекомендации и выгодно составлять протекцию – как для своего личного сотрудника, так и для стороннего человека или фирмы, которые постоянно или хотя бы единожды будут клиентами организаций-партнеров АТАКА.
Да, это уникальная возможность зарабатывать в финансовом или юридическом бизнесе, не смысля в нем ни-че-го! Главное – уверенность, что Ваша команда или команда, в которой Вы состоите, обеспечит соответствующее обслуживание и надлежащим образом выполнит работу.
Да, мы гордимся тем, что бизнес здесь можно делать «по телефону», передавать по наследству, выгодно реализовать или приобрести какую-то одну его составляющую – это уже заложено для продвинутых, занятых, желающих остаться в тени или попробовать себя в ином качестве сильных мира сего.
Да, здесь можно и нужно создавать (инвестировать) бизнес своих детей, любимых, партнеров или боссов: лишь бы Ваши усилия были последовательными и целеустремленными – мы поможем!
Да, мы уверенны, что чем больше лайнер и чем выше он парит, тем больший запасной аэродром ему нужен. Кто-то станет спорить?
Да, получать большой легальный доход – это веление времени для тех, кому боязно или просто противно получать конверты, кто привык жить богато, но не привык показывать все богатство.
И не последнее качество: ни с кем не нужно делится своим доходом – от заработанного перечисляются только налоги.
Что собой представляет карьера в АТАКА? читать дальше...